Nos Formations

 

Des formations comportementales sur mesure à base d'outils théâtraux pour aller plus loin sur une thématique précise
 
Depuis plus de 20 ans nous développons des modules de Formation à base d'outils théâtraux (Saynète introductive, pastilles illustratives jouées, mises en situation débriefées…). 20 années d'expérience et d'expertise avec près de 1500 interventions à notre actif. Le but est de favoriser l'expérimentation et la progression par des méthodes théâtrales interactives. Le stagiaire met en pratique, par lui-même et face au comédien, des propositions remises en forme et conceptualisées par le formateur.
 
Nos formations comportementales sont ludiques, toujours bienveillantes et créées sur mesure.
 
Elles débutent généralement sur une saynète qui traite de la thématique abordée. Les échanges, les apports pédagogiques et les partages qui suivent font ensuite place à l'expérimentation par des "jeux de situation" (situations prédéfinies dans lesquelles les stagiaires expérimentent face au comédien). Puis le comédien/formateur dégage une synthèse personnalisée individuelle.

Nos formations s'articulent autour de 4 principes:

 

  • L’émotion et le plaisir pour susciter l’adhésion.
  • Les apports pour fixer la compréhension
  • L’action - la mise en pratique - pour impliquer et faire progresser
  • La synthèse pour intégrer la conception

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Coaching
 
L'affirmation de soi et le positionnement positif grâce aux techniques théâtrales
 
Coaching individuel ou par groupes légers (6 personnes), par étapes successives, pour franchir l'espace mental, psychique et physiologique entre le paraitre, l'être et le savoir-être. Des séances qui permettent d'aborder l'image de soi telle qu'on se la représente, l'image que nous souhaiterions afficher et celle qui est perçue par le regard des autres. Des instants privilégiés pour mieux se connaitre.
 
Les séances de Coaching donnent la possibilité de se déprogrammer petit à petit de nos messages intérieurs qui nuisent à notre efficacité relationnelle. L'occasion unique d'expérimenter, de passer de la théorie à l'action en douceur. Vaincre la peur du regard extérieur, aller au-delà de la crainte d'être jugé, trouver des pistes d'apaisement afin de se donner les conditions de mieux réussir sa prise de parole, sa communication non verbale, sa présence dans le groupe. Préserver - ou découvrir - ce qui fait sa singularité, sa spécificité, en faire une force additionnelle afin de pouvoir affirmer sa personnalité, son leadership, le tout au service des situations professionnelles et personnelles. Être Soi au service de soi et des autres.